IMPACTA CREANDO HISTORIAS DE BIENESTAR ORGANIZACIONAL EN LA 
EXPERIENCIA EMPLEADO
integra TU ESFUERZO DE BIENESTAR en la vida de los colaboradores

¿Dónde se reflejan hoy las EXPERIENCIAS DE BIENESTAR de las personas?

En la actualidad es cada vez más común terminar el día revisando las EXPERIENCIAS de nuestros amigos en las redes sociales, para subir alguna foto, un video, comentar algo, dar un like, o simplemente reírnos con el meme del día. Queremos estar al tanto de lo que sucede en nuestro entorno.... en la oficina nos pasa lo mismo, pero distinto, pasamos muchas horas conectados al trabajo, pero no con nuestro entorno y muchas veces, no nos enteramos de las cosas que están pasando, de acuerdo al lugar en que estén trabajando los colaboradores sus Experiencias son muy distintas...

¿Cómo puedo enterarme, sin leer todos lo mail y aportar EXPERIENCIAS de BIENESTAR ORGANIZACIONAL para conectarme con el resto de la oficina?
...... ya llegaremos a esto, pero antes veamos algunas posibilidades.....

Imagínate ADEMÁS poder hacer esto en un sólo lugar y además, que los participantes puedan subir sus fotos, comentar  y mucho más.....

MIRA EL REPORTAJE DE TV DE UN PAR DE CLIENTES QUE PASARON DE TENER BENEFICIOS A UN SISTEMA DE BIENESTAR 

POR ÚLTIMO, ¿ESTAS LIDERANDO ALGUNA INICIATIVA DIGITAL?

  • EL 56% DE LAS ÁREAS DE RRHH TIENE ALGUNA INICIATIVA DIGITAL EN CURSO
  • ​EL 40% DE LAS QUE NO LO HAN HECHO, LO ESTÁN PLANIFICANCO
  • LOS PROFESIONALES QUE MÁS SE HAN VALORIZADOS, SON LOS QUE HAN LIDERADO INICIATIVAS DE DIGITALIZACIÓN

ENTONCES QUE TENEMOS PARA TÍ

Podrás gestionar tus convenios, donde podrás publicar los atributos de ellos y como se utilizan, por otro lado podrás gestionar un sistema de puntos autoadministrable, puedes definir tu propia tabla de puntos y tus propia tabla de canje por tiempos

  • Módulo de Gestión de puntos
  • ​Módulo de Gestión de convenios
  • ​Creación de conceptos de canje de puntos asociados a tiempos
  • ​Registro de canjes y cartola en detalle
  • Aprobaciones por jefaturas o no. 
  • ​Acceso de los jefes a los canjes de sus equipos
  • ​Segmentación de colaboradores por canjes configurados
  • ​Renovación de puntos por periodos
  • ​Asignación de puntos adicionales a cualquier colaborador
  • ​Dashboard de canje de puntos, ranking de conceptos mas canjeados y de personas con mas canjes
  • ​Reportes de Seguimiento y sus etapas
  • ​Mail de avisos de canje
  • ​Administración de excepción de fechas claves
  • ​Registro de convenios para efectos informativos de consulta permanente
Las Redes Sociales Corporativas son redes internas para los empleados de una empresa. Entornos privados de trabajo, comunicación y colaboración donde podrás trabajar en grupos, por proyectos, áreas o países, y manejar archivos, documentación y blogs. Aportan a las organizaciones productividad, colaboración, acceso a expertos internos, orgullo de pertenencia, detección del talento y ahorro. Ayudan a que fluya el conocimiento y se aproveche la inteligencia colectiva. Las redes sociales corporativas actúan como palancas de cambio, innovación y trabajo en red. Su implantación facilita el entendimiento del entorno digital y la integración de una cultura más flexible y horizontal.
Implementarlas no supone un reto tecnológico. La tecnología es un elemento facilitador
  • Estructura Organizacional con Gerencia, Áreas, Sucursales/Oficinas, Centros de Costos y Cargos
  • ​Informes generales por Estructura Organizacional
  • Información de Perfiles con información personal, tal como grupo familiar , contacto de emergencia, estudios, etc.
  • ​Información de datos del cargo y su relación con la jefatura
  • ​Identificación de intereses de los empleados
  • ​Publicaciones de banners
  • ​Publicación automática de cumpleaños
  • ​Publicación automática de aniversarios laborales
  • ​Panel de publicaciones del área de comunicaciones internas o RRHH
  • ​Directorio con contactos de la empresa
  • ​Integración vía links a cualquier sitio de otras aplicaciones utilizadas
  • ​Muro para publicar, comentar, y disfrutar historias
  • ​Muro con cumpleaños del día destacados

SI TE REGISTRAS AHORA, ADEMÁS, TE ENTREGAREMOS:

BONO #1 MÓDULO DE BIBLIOTECA


ALMACENA EL CONOCIMIENTO DE TUS PROCESOS, MANUALES Y COLABORADORES

Accede a una biblioteca donde podrás almacenar los procedimientos, manuales y documentos relevantes por área, o la agrupación que desees en un catálogo que tu administres, con acceso desde cualquier parte, sin restricciones. 

BONO #2 MÓDULO DE GRUPOS

MÓDULO DE GRUPOS 


En el módulo de grupo podrás:
  * Publicar en un muro independiente del muro común 
  * Reunir personas por intereses comunes relacionados a la calidad de vida
  * Reunir personas por actividades relacionados a la calidad de vida
  * Pueden ser grupos públicos o privados
  
  

CONTACTO@RRHH3D.CL